近日，中外合资·浙江世友木业有限公司工会被湖州市委组织部、湖州市总工会授予“2007年度先进职工之家”称号。公司工会从2003年成立至今始终坚持以创新的思路和积极态度开展工会工作，特别是围绕争创“五星级”基层工作，展开了一系列的创建工作，有力地推动了企业经济的发展。 

　　公司成立工会以来就非常注重员工思想素质的提高和专业技能的培训，开展了一系列宣传教育活动。2007年特邀国内木地板专家教授来公司讲课12次，并在公司内部组织技术精湛的业务骨干，为新招职工上岗培训15次，在提高员工专业技能的同时也增强了自信心。 

　　公司工会不但非常注重员工素质的提高，还积极关心员工的生活水平和业余文化生活。 

　　“现在菜都涨价了，食堂的饭菜还是很便宜的，所以我们都喜欢在食堂吃，既方便又便宜。过段时间天气热了还有稀饭和冷饮提供呢。”说起公司的食堂，来公司工作已经8个月的选板工人刘丽是一个劲儿地称赞。针对07年菜价不断上涨的情况，工会决定在确保员工餐厅饭菜不涨价的基础上，还给每位员工每日每餐补贴1元。并长期设立“1+1”职工互助基金，使帮贫扶困机制化，让员工真正地做到生活上无忧，全心全意地投入生产工作。 

　　“下班去健身房，还是打乒乓球？”这句话如今已经成了世友员工下班后问候语中最“时髦”的一问候语。为了丰富员工的业余文化生活，世友工会在员工公寓楼建立了健身房、乒乓球室等活动场所。五一、国庆节假日，工会还组织员工外出旅游，07年5月组织了临安钱塘江源头漂流，10月又组织了黄山三日游等一系列的员工活动，不仅丰富了员工业余文化生活，增强了员工身体素质，还促进了员工的凝聚力，让员工真正地以公司为家，开开心心地生活，兢兢业业地工作。

　　“员工是品牌，世友才是品牌。”正是这种以人为本的思想，推动着世友工会不断前进，同时也不断地推动着世友不断前进、发展壮大。